下班沒打卡會怎樣？

關於下班沒打卡的情況

實際上，未打卡並不意味著員工沒有工作。因此，如果員工確實在崗位上並提供了必要的勞務，則必須根據公司的相關規定進行處理。例如，員工應通知雇主、提交遺漏的打卡單、或更新上下班的考勤記錄等。雇主應根據真實情況記錄員工的出勤，不能僅因為未打卡就扣薪、強迫請假或視為曠職。