中華電信職員可以兼職嗎？

關於兼職制度的規劃

為了協助員工進行職業發展及平衡家庭生活，目前中華電信正著手建立「兼職員工制度」。這項制度未來將使員工能夠根據自身的需要，如兼顧工作、進修或照顧家庭，提出申請轉為「正式兼職員工」，並提供縮短每月固定工時的上班選擇。