人力資源發展跟人力資源管理差在哪？

人力資源發展與人力資源管理的差異

人力資源發展的主要目的是提升組織中人力資源的質量，這涉及到管理策略及相關活動。HRD（人力資源發展，Human Resource Development）重視個體的成長，透過滿足個人內在的需求來推動與組織整體目標的一致性。反之，HRM（人力資源管理，Human Resource Management）則更側重於組織外部的需求，並致力於有效提升和利用人力資源。