到職日怎麼談?
最佳答案
如何討論到職日期?
在面談時,建議您可以詢問對方公司對於入職日期的可耐受時間範圍,然後再表達您的期待或計劃,以便找出雙方都能接受的方案。您對於妥善交接給公司留下好的印象是令人贊賞的態度,同時也要重視新公司的規範。其實這些都是可以討論的事項,而透過與新公司的對話,您也能了解對方的想法和立場,因為目前的討論主要是基於您的看法。
到職日怎麼談?
在面談時,建議您可以詢問對方公司對於入職日期的可耐受時間範圍,然後再表達您的期待或計劃,以便找出雙方都能接受的方案。您對於妥善交接給公司留下好的印象是令人贊賞的態度,同時也要重視新公司的規範。其實這些都是可以討論的事項,而透過與新公司的對話,您也能了解對方的想法和立場,因為目前的討論主要是基於您的看法。