剛好滿一年離職有特休嗎？

根據相關解釋，

只有在工作滿1年後的「翌日（次日）」仍然在職的人，才享有特別休假權利。因此，如果勞工在工作滿1年時選擇離職，或因被資遣/解僱，則不會獲得特別休假權利。特別休假的資格要求僅限於工作滿1年後的「翌日（次日）」必須仍在職，因此必須要滿足工作滿一年又一天的條件才能獲得特別休假。即便是差一整天，也無法享有相關的權利。