勞保高薪低報罰多少？

雇主的行政罰鍰責任

根據勞工保險條例，如果雇主被發現存在高薪低報的情況，他們需按補繳保費金額的四倍支付罰款。例如，假如雇主少繳了1,500元的保費，則最高可面臨6,000元的罰金。隨著勞保費率每年上升，雇主因高薪低報所需繳納的行政罰鍰金額也將隨之增加。