可以不給全勤嗎？

關於全勤獎金的法律規定

根據法律，雇主並沒有明確的義務去支付勞工全勤獎金，也沒有規定全勤獎金的具體金額。因此，雇主可以選擇不發放全勤獎金。

不過，如果雇主在薪資協議中約定包含根據勞工出勤狀況發放的全勤獎金，那麼該獎金就屬於勞工提供勞務所獲得的報酬。這不論是出於激勵或賞罰的目的，均應視為工資，並且勞雇雙方都必須遵守其發放條件。