台灣缺什麼人才？

台灣缺乏的三種人才

目前，台灣最短缺的人才主要有三種類型：業務代表、工程師以及技術人員。然而，由於長期以來的薪資水平與工作環境不盡理想，造成人才難以招募。而且，根據統計，台灣的青年失業率甚至高於全球平均水平。企業對於員工的學歷需求也顯示出問題，只有21%的企業要求員工擁有大學以上的學歷，但卻有高達84%的學生選擇繼續攻讀大學，顯示學用之間的落差相當明顯。