台灣缺甚麼人才？

台灣面臨的人才缺口

目前台灣急需的專業人才能分為三大類，分別是業務代表、工程師和技術人員。然而，由於長期以來的薪資待遇及工作環境不佳，導致優秀人才的尋找變得困難。此外，台灣年輕人的失業率高於全球平均水平。根據統計數據，企業對於員工學歷的需求中，只有21%的職位要求大學以上學歷，但卻有高達84%的學生選擇繼續升學，造成了學歷與實際需求之間的明顯落差。