員工可以預支薪水嗎？

回答：

根據《公司法》第15條的規定，「公司的資金不得貸款給股東或其他人士。」 這表示，雇主不可以向員工提供借貸。此外，如果雇主與員工之間約定先行提供勞務，再支付工資，員工若因經濟困難向雇主要求提前發放薪水，則視為對發放方式的協議變更。此情況下，也要注意《勞動基準法》第26條的規定：「雇主不得將勞工工資作為違約金或賠償金扣留。」