員工曠職可以罰款嗎？

無故曠職是否可以要求員工賠償？

如果員工的曠職導致企業遭受損失，雖然公司無法直接扣除員工的薪資作為賠償，否則可能會受到主管機關的罰款，金額範圍為9萬至45萬不等。然而，公司仍可根據民法第184條向員工提出求償訴訟，但必須能夠提供充足的證據，證明員工的曠職與公司所遭受的損失之間存在明確的因果關係。