在職可以創業嗎?
最佳答案
在職創業的可能性
確實,有關的規定主要是針對經理階層的要求,目前的勞動法並沒有明確禁止員工在職期間兼任其他工作。因此,除非公司的工作規範或是聘用合約中明確指出,禁止員工在職期間兼職,否則從法律上來看,並不存在禁止兼職的條文。
不過,如果該員工在工作期間接觸到公司商業機密,並利用這些資訊進行競業行為,則可能違反與商業秘密有關的法律條款。
在職可以創業嗎?
確實,有關的規定主要是針對經理階層的要求,目前的勞動法並沒有明確禁止員工在職期間兼任其他工作。因此,除非公司的工作規範或是聘用合約中明確指出,禁止員工在職期間兼職,否則從法律上來看,並不存在禁止兼職的條文。
不過,如果該員工在工作期間接觸到公司商業機密,並利用這些資訊進行競業行為,則可能違反與商業秘密有關的法律條款。