外派津貼算工資嗎？

外派津貼是否計入工資的考量

如果外派津貼是根據合同、工作規章或者慣例（例如：企業普遍對所有派駐國外的員工提供該津貼）支付給員工的，那麼該津貼對員工的經濟生活保障而言，相當於本薪，應視為工資的一部分。因此，應在計算資遣費時將其納入考量。

特別提醒：若雇主未依法支付資遣費，您可以透過 「調解便利通」 提出調解申請。