如何衡量工作滿意度？

工作滿意度的評量指標

工作滿意度的評估可以從以下幾個方面入手：一是整體滿意度，這包括個人的專業技能和興趣與工作內容的匹配程度，以及在工作中所獲得的學習機會和穩定性；二是內在滿意度，它涵蓋了薪資與福利待遇、晉升發展機會以及工作所帶來的社會地位；三是外在滿意度，則指個體對工作環境的評價，包括與上司及同事之間的互動與關係的滿意度。