如何讓員工有成就感？

提升員工滿意度的三個關鍵措施

為了讓員工感受到更高的成就感，企業應該著重於三個方面：自我實現、被尊重和成就感。這三個重點措施包括：定期調整工作職責、針對團隊運作問題進行改善，以及主管的有效領導與管理。

雖然有些公司會定期進行員工滿意度調查，但調查結果往往顯示員工不滿，進而使得上級管理層的情緒也隨之變得沮喪。