家教要 簽約 嗎？

關於家教簽約的問題

在「家教業」中，這類工作屬於未分類的七大行業之一。而在其他服務行業中，家事服務業的從業者同樣被排除在勞動基準法的適用範圍之外（根據勞基法第3條第1項）。由於僱傭契約本質上是諾承契約，並不一定需要以書面形式存在，只要合約的雙方在契約的關鍵條款上達成口頭共識，便可成立契約。