小費算工資嗎？

小費是否算作工資的問題

根據法律規定，所有形式的獎金、津貼及其他持續性金額均被視為工資。然而，勞動部曾指出，根據《勞動基準法》，消費者直接給予勞工的小費並不被視為工資。由於法律的模糊性，加上相關主管機關和立法委員的消極態度，導致基層員工無法獲得消費者所給的服務費。