工作一天有薪水嗎？

結論

首先，試用期的員工是有權獲得薪水的。只要你實際上班並提供了勞務，雇主都必須支付你的工資。因此，不論你只工作了一天或僅僅幾個小時，雇主都應依據你工作的時數發放薪水。

此外，有些雇主可能會以新人在試用期尚未熟悉工作、尚未產生產值為理由不支付薪水或減少薪資。然而，「培訓員工」是雇主的一項基本責任，因此，雇主不能以培訓費作為理由，來替代應支付給員工的正常薪資。