工讀生可以說不做就不做嗎？

工讀生是否能立即離職？

根據相關法規，工讀生的權益已受到保障，因此他們也應該遵循相應的法律責任。根據勞動基準法第15條與第16條的規定，當勞工希望離職時，必須提前通知雇主自離職日起的日期，這段時間需要根據勞工在公司的年限來決定，以便雇主能夠有足夠的時間尋找接替的員工。