工讀生有特休嗎？

回答：

部分工時的勞工，像是工讀生、兼職工作者及約聘人員，依據《勞動基準法》也受到法律的保障，因此他們同樣擁有享受特別休假的權益。不過，假期的計算方式與全職員工相比會有所不同。