年薪要扣勞健保嗎？

關於勞健保的扣除規定

這一部分的規定在不同公司之間可能會有所不同。然而，通常來說，基本工資包含的僅是「員工自負擔」的勞健保費用。如果在扣除這部分費用後，實際工資依然高於基本工資，那麼這是合法的。但需要特別注意的是，如果將「雇主應負擔」的勞健保費用也從與員工約定的工資中扣除，並最終導致勞工實際領取的金額低於基本工資，那麼這將構成違法行為。（延伸閱讀：勞健保、勞退級距完整對照表＆勞健保常見問題一次看！）