形成工作滿足感的因素有哪些？

工作滿足感的形成因素

「工作滿足感」是指個人在工作中所感受到的情緒與滿意度。關於工作滿足感，不同的學派提出了各種解釋，普遍認為其受到內在與外在因素的影響。

內在因素主要包括工作中的認可與肯定、獨立性、自由發揮的空間、同事間的人際關係、以及工作環境與氛圍等難以量化的因素；而外在因素則多為可量化的條件，例如薪資待遇、福利、晉升機會、工作穩定性及工作地點與時間等。