怎樣算高薪低報？

高薪低報的定義

高薪低報是指雇主在為雇員投保勞工保險的過程中，故意將薪資報告在較低的範圍內。例如，若一名勞工每月的薪水為4萬元，理應適用於38,201至40,100元的薪資範圍，但雇主卻僅以26,400元的基本工資為其投保。這樣的做法使雇主每個月能減少接近2,000元的勞健保保費開支。