提離職可以馬上走嗎？

是否能立即離職而不需提前通知？

其實是可以的。在《勞動基準法》中列舉了一些特定情況，使得勞工無需提供離職預告。這些情況包括：虛偽的勞動契約、雇主的暴力行為、重大侮辱、工作條件可能對健康造成危害、雇主未支付工資或雇主違法等。當雇主在簽訂勞動合約時進行虛假表示，使勞工誤信並可能因此受到損害時，也包含在內。