新人多久上手？

新人適應期的重要性

在新員工入職的首90天內，提供充分的支持、指導和激勵是非常重要的，以確保他們能夠順利上手。許多基本的小細節常常被忽視，因此我們建議可以透過五個階段的目標設定來幫助新進人員更快地適應組織環境，從而順利展開工作。大多數企業將三個月視為新員工的試用期，這段時間也是新人決定是否要繼續留在公司的關鍵時刻。