未滿16歲可以工作嗎？

根據勞動基準法的規定，

事業單位在聘用未滿18歲的員工時，需準備「法定代理人同意書」及年齡證明文件。針對15歲以上但未滿16歲的兒童勞工，除了每日工時必須限制在8小時以內，每週總工時不得超過40小時之外，亦不得安排他們在晚上8時到翌日清晨6時的時段工作。至於未滿15歲的個體，原則上是不能被聘用的，除非該人已完成國中學業，或者工作環境不會對身心健康造成影響且已獲得當地勞工主管機關的許可。