正職可以隨時離職嗎？

離職預告期的注意事項

對於不定期契約的勞工，無論是兼職還是正職，根據勞動基準法第16條規定，離職預告期會因年資而有所不同。若在公司工作三個月以上，直接離職而不報備是不可行的！未遵循預告期而離職可能會給公司造成損失，此時雇主有權要求賠償。此外，請務必檢查勞動契約中是否有關於離職預告期的相關條款。因此，為了好聚好散，建議在離職時最好提前通知。