留職停薪有三節獎金嗎？

關於三節獎金的發放

如果公司所發放的三節獎金屬於福利性質，而且其發放標準是根據員工是否在職來決定，那麼育嬰留職停薪的員工在保留職位的同時又不在職，雇主有權選擇不發放這些獎金。相對而言，若三節獎金的發放是基於員工的考核或績效，那麼在實際運作中，這可能被認為是勞務性報酬，而非單純的福利，因而有可能被歸類為工資的一部分。