留職停薪有考績嗎？

關於留職停薪對考績的影響

首先，根據性別工作平等法第二十一條第二項規定，「當受僱者提出留職停薪請求（包括育嬰留職停薪的七項請求）時，雇主不得將該請求視為缺勤，並因此影響其全勤獎金、考績或其他不利處分。」因此，從理論上講，因為申請育嬰的留職停薪不應該對其考績造成負面影響。