突然離職會被告嗎？

突然離職的薪資問題

竟然無法扣薪！不過，當員工在沒有任何預警的情況下離職，且未依據《勞動基準法》規定的通知天數事先告知雇主時，《勞動基準法》實際上並不對員工設置任何懲罰，雇主也不能隨意扣除工資，否則將違反《勞動基準法》第二十二條及第二十六條的相關規定。