突然離職違法嗎？

突然離職的處理方式

員工若在未提前通知的情況下離職，雇主該怎麼辦呢？意外的是，他們無法扣除員工的薪水！根據《勞基法》，儘管員工沒有按照規定的通知期限告知雇主，其實並沒有罰則，雇主也無權隨意扣薪，否則將違反《勞基法》第22條及第26條的相關規定。