薪水延遲發放很嚴重嗎？

關於薪水延遲發放的法律責任

黃維琛指出，如果勞工選擇前去檢舉，勞工局會提供協助並與雇主進行協商。在當前情況下，除非當事人有特殊協議或者是按月預付款；否則，若企業未能按時發放薪資，則違反了《勞基法》第23條第1項的規定。這將使其面臨2萬元至100萬元不等的罰款。