薪資單一定要給嗎？

關於薪資單提供的義務

根據勞動部的說明，依《勞動基準法》第23條第1項的規定，雇主必須向勞工提供工資的計算明細（常稱為薪資單或薪資明細等）。這一要求的目的在於使雇主與勞工的權利與義務更加清晰，同時讓勞工能夠獲得關於工資的詳細資訊。