薪資如何分配？

薪資分配建議

根據「631 法則」，薪水分為三個部分：其中60%用於日常開支，30%用於儲蓄與投資，10%則用於風險管理。此分配策略特別適合剛踏入職場的年輕人，因為他們的收入相對較低，生活開支的比例會較高。對於北漂族或是租房族來說，60%的開支比例可能已經相當緊迫，因此必須儘量控制非必要的開支。