被 資 遣 還 可以回去嗎？

總結

綜合以上，儘管您的前雇主可能會在後期改變主意並希望您重返工作崗位，但這並不會影響到之前勞動契約終止的法律效力。此外，您拒絕復職的決定不會影響您作為非自願離職者的權利，您依然有資格獲得資遣費。在前雇主通知您被資遣後，他們應在30天內支付相應的資遣費用。