責任制合法嗎？

責任制的法律地位

責任制屬於勞動基準法的範疇，雇主必須滿足基本工資的要求，這意味著月薪必須不低於27,470元或時薪至少183元。如果雇主以「責任制不受勞動基準法約束」來作出任何要求，那麼這樣的主張很可能是不合法的。