資遣費幾個月？

計算方式

根據勞工退休金條例第12條第1項的規定，工作滿一年者將獲得相當於半個月平均工資的資遣費。若工作時間不足一年，則依比例計算；資遣費的最高上限為六個月的平均工資。

例如，假設A勞工的平均工資為30,000元，而其在勞工退休金條例下的工作年限為3年6個月15天，那麼新制資遣費約為53,125元。