資遣費怎麼算的?
最佳答案
資遣費的計算方式
根據勞工退休金條例第12條第1項的規定,資遣費的計算方法為:每滿一年將支給半個月的平均工資,對於未滿一年的部分則按照比例進行計算;而最高限額為六個月的平均工資。
例如:若A勞工的平均工資為30,000元,在適用勞工退休金條例的工作年限為3年6個月15天的情況下,則其新制資遣費大約為53,125元。
資遣費怎麼算的?
根據勞工退休金條例第12條第1項的規定,資遣費的計算方法為:每滿一年將支給半個月的平均工資,對於未滿一年的部分則按照比例進行計算;而最高限額為六個月的平均工資。
例如:若A勞工的平均工資為30,000元,在適用勞工退休金條例的工作年限為3年6個月15天的情況下,則其新制資遣費大約為53,125元。