資遣費有多少?
最佳答案
資遣費的計算方法
根據《勞工退休金條例》第12條第1項的規定,每滿一年可獲得相當於半個月平均工資的資遣費;若工作年限不足一年,則按比例計算。資遣費的最高限額為六個月的平均工資。
舉例來說,假設A勞工的平均工資為30,000元,根據勞工退休金條例的工作年限為3年6個月15天,那麼其新制資遣費大約為53,125元。
資遣費有多少?
根據《勞工退休金條例》第12條第1項的規定,每滿一年可獲得相當於半個月平均工資的資遣費;若工作年限不足一年,則按比例計算。資遣費的最高限額為六個月的平均工資。
舉例來說,假設A勞工的平均工資為30,000元,根據勞工退休金條例的工作年限為3年6個月15天,那麼其新制資遣費大約為53,125元。