遲到有全勤嗎？

雖然僱主無法強制對於遲到的員工請假或直接認定為曠職，但仍可採取一些措施：

例如，設立全勤獎金或考勤獎金，以鼓勵員工準時到達工作。此外，雇主還可以將考勤表現與非工資性補助（如年終獎金）相連結。更進一步，透過明確的工作規則來規範，對於出勤紀錄不佳的員工，最終可能會終止勞動契約。