離職一定要說原因嗎？

第一步：明確離職原因

離職的理由必須基於事實，但並不需要完全坦白。無論你是否已經對未來的計劃有了清晰的構思，先思考好「離職的理由」以及「主管可能的反應」是非常重要的。在提出離職的時候，很可能公司老闆或主管會出於關心或希望挽留你而詢問這個問題，因此，提前準備好你的回應是必要的！