離職可以直接走人嗎？

是否可以不提前通知離職？

實際上，您可以不提出離職通知直接離開。在勞動基準法中，列舉了一些例外情況，勞工無需提前通知離職。這些情況包括：虛假的勞動契約、雇主的暴力行為、重大侮辱、工作內容對健康可能造成的危害、雇主不支付工資或雇主違法等。如果雇主在訂立勞動契約時作出了虛假陳述，導致勞工對其有誤解並可能造成損害的情形，也是可以不需提前通知的。