高薪低報會怎樣？

關於高薪低報的後果

根據勞工保險條例的相關規定，若雇主被發現有高薪低報的行為，將需要支付相當於補繳保費金額四倍的罰金。例如，如果雇主補繳的保費不足1,500元，那麼罰款可高達6,000元。此外，隨著勞保費率每年上升，雇主因高薪低報而面臨的行政罰金也會隨之提高。