15歲未滿16歲可以打工嗎？

根據勞動基準法的規定

事業單位在聘用未滿18歲的工作者時，必須準備「法定代理人同意書及年齡證明文件」。對於15歲但尚未滿16歲的少年工，除了每日工作時數不得超過8小時、每週工作時數不得超過40小時之外，晚上8點至次日6點的夜間工作也是禁止的。至於未滿15歲的人，原則上不應被雇用，除非已完成國中學業，或是在健康不受影響的工作環境中且經地方勞工主管機關批准的情況下，才可以例外雇用。