4小時休息半小時算薪水嗎?
最佳答案
休息時間與工資規定
1. 休息期間「無需」支付工資,因為這段時間完全不受雇主控制。然而,若根據法律規定,若休息時間超過30分鐘,則更具保障性。
2. 休息時間是法律為保護勞工而設立的強制性規則,無法用金錢或其他補償來替代勞工所需的休息。
4小時休息半小時算薪水嗎?
1. 休息期間「無需」支付工資,因為這段時間完全不受雇主控制。然而,若根據法律規定,若休息時間超過30分鐘,則更具保障性。
2. 休息時間是法律為保護勞工而設立的強制性規則,無法用金錢或其他補償來替代勞工所需的休息。