中華電信能兼差嗎？

關於兼差的制度

為了支援員工在職涯規劃及家庭生活的平衡，目前中華電信正在制定一項「兼職員工制度」。這項制度未來將允許員工根據自己的需求，例如兼顧工作、進修或家庭照顧的需要，申請成為「正式兼職員工」。這樣的安排將提供縮短每月固定工時的上班模式。