人力資源在做什麼？

人力資源管理的概念

在公司企業中，人力資源管理涉及所有與人事有關的事務。這個範疇相當廣泛，涵蓋了包括招聘、薪資、培訓、福利、績效和勞務關係等多個方面。過去，人力資源部門通常被視為行政支持的角色，負責補缺和準時計算薪酬等事務。然而，隨著少子化和疫情的影響，新一代的人力資源管理已逐漸在許多企業中獲得重視，並和產品開發及研發等部門並駕齊驅，成為重要的戰略支柱！