什麼情況可以領資遣費？

可以領取資遣費的情況如下：

（一）在公司歇業或轉讓的情況下。
（二）在出現虧損或業務縮減時。
（三）因不可抗力因素，工作暫停超過一個月的情況下。
（四）在業務性質發生變更，需要減少人力，而又無法提供合適工作進行安置時。