台灣為什麼缺工？

台灣企業缺工的原因

針對企業面臨的缺工與缺才問題，調查顯示最多數的企業主（60.3％）認為「人力招募困難」是主要原因，接著有35.6％的企業主指出「新興職務增加」也是一個重要因素。此外，其他原因包括「供給量不足」、人才的「流動性高」，以及「技能或素質不符」，這些各自占據了31.5％、26.2％及26.2％。