工作環境重視哪些因素？

工作環境重視的五大因素

這五個層面包括「成長價值」、「經濟報酬」、「人際關係」、「組織的安全性與穩定性」以及「變革的可能性」。了解員工對於這些工作職務的看重程度，能夠為雇主提供有關員工職涯發展規劃的重要參考，幫助建立更友善的職場環境，以促進勞資雙方的關係更加穩定和諧。